大阳城99aa本科毕业生论文写作及答辩工作安排
日 期 |
工作安排 |
备 注 |
10月份 |
员工自行联系导师,获得老师指导论文认可之后,填写确认文件,并请导师签字。 |
公司将向预毕业年级同学发通知,同时以电子邮件方式通知老师。 |
11月初 |
与导师商定论文题目、内容及写作安排。 |
填写确认文件并小心保存。 附件4:本科毕业论文导师确认文件(导师留存) 附件5:本科毕业论文导师确认文件(员工保存) |
春季开学初 |
注册时请在教务办公室登记论文导师。 |
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3月初 |
向导师提交论文大纲。 |
填写确认文件并小心保存。 |
4月中旬 |
导师与员工就论文的初稿进行修改讨论。 |
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4月下旬 |
导师进行毕业论文中期检查。此时员工应完成论文初稿,导师提出进一步修改意见。 |
导师根据检查情况,填写附件1:本科生毕业论文(设计审查表)。员工提交论文时与论文同时提交。 |
5月初 |
员工在门户提交论文,在规定时间内完成第一次查重,并根据查重结果进行论文修改。 |
公司将向预毕业年级同学发送查重通知。 |
5月中旬 |
员工在门户提交论文,在规定时间内完成第二次查重,确保重复率不超过20% |
公司将向预毕业年级同学发送查重通知,并在系统检查重复率。 |
5月下旬(如有时间变化另行通知) |
导师对毕业论文进行打分,分为“基本合格”、推荐答辩两档。 基本合格:由导师邀请学院任意一位老师组成论文评阅小组,对员工的论文进行评阅,一般在85分以下。 推荐答辩:由答辩组根据员工的论文及答辩表现进行打分,一般不低于85分,毕业生优秀论文的评选,将根据答辩组评分由高到低排序决定。 |
“基本合格”同学的本科考生毕业论文(设计审查表)由评阅小组填写;“推荐答辩”同学的本科考生毕业论文(设计审查表)由答辩小组填写。 |
拟5月末(如有时间变化另行通知) |
本科生教务办公室组织论文评阅及答辩工作 |
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拟6月1日前(如有时间变化另行通知)
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完成论文复印装订,论文格式要求见附件2:本科生论文写作规范。 附件3:本科生毕业论文导师评阅表须装订在论文最前面。 附件1:本科考生毕业论文(设计审查表)须单独页夹在论文中提交。 提交论文要求:1.导师签字审核通过;2.完成评语评分3.按排版装订要求装订论文。 |
员工可在打印社装订,请导师统一提交员工装订成册论文(每位员工一本)至本科教务办公室。 导师提交内容:
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6月1日前(如有时间变化另行通知) |
员工在校内门户提交: 登录个人门户/业务办理/教务部业务/提交论文 |
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6月-7月(等待上级部门的通知)
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向学校推荐优秀毕业论文候选名单。 |
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(一)员工应重视毕业论文的写作,按教学计划要求,在教师指导下,独立完成毕业论文。
(二)毕业论文完成后,员工应将文本按封面、目录、中文摘要、英文摘要及引言(或序言)、正文、结论、参考文献和注释等规范顺序装订成册,按时提交指导教师。
(三)员工应遵守学术道德规范,严禁抄袭他人成果。
(四)员工应综合运用本专业所学的知识和科学的研究方法对选题进行综合分析与研究,解决论文中的问题。论文的主要观点应有自己独立的见解。
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